Trabajo y sexualidad

El 60% de las personas de la diversidad sexual ha tenido dificultades para conseguir empleo por su orientación sexual e identidad de género. La mayoría son mujeres lesbianas y mujeres trans.

Un sistema jurídico concebido bajo la idea totalizadora de la heterosexualidad provoca que algo tan cotidiano y básico como acceder a un empleo sea un camino lleno de obstáculos para las disidencias sexuales. Y una vez que lo consiguen, enfrentan trabas legales como las licencias maternas o paternas, el cambio de documentación en el caso de las personas trans o la dificultad para inscribir a su pareja a la seguridad social. En los últimos años en México “ha habido avances específicos, como el reconocimiento de los matrimonios del mismo sexo, los concubinatos y acuerdos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para afiliar a parejas del mismo sexo”, recapitula el abogado y activista Alex Alí Méndez Díaz.

Te invitamos a visitar nuestra página para conocer más sobre nosotros: https://bit.ly/SaberMasdePanQayuda

Puedes realizar tu compra aquí : https://panqayuda.com.mx/